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QS100就业竞争优势明显!一文解析2022留学生就业竞争力报告!

2022-08-24 16:09:187011

“刚找到的工作,结果人事通知我面试的这个岗位被优化了。”

“好不容易干满一年,还没来得及休年假,公司就把我给裁了。”


类似的舆论在今年的毕业季可谓是屡见不鲜,国内就业情况可以说是卷成了麻花,根据国家统计局发布的数据:截止2022年6月,16-24岁人口调查失业率为19.3%。


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现在国内就业形势这么严峻,那留学生回国真实的就业情况如何?留学生的竞争力如何?


近日,猎聘大数据研究院推出了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,报告主要分析了这几个维度的数据:留学生的就业竞争力、留学生的求职偏好、企业对求职者的偏好、留学生和非留学生的薪资对比,为应届留学生就业提供参考。图片图片那我们就来具体分析分析~ 


1.留学生人才竞争力优势明显


图片人才竞争力:就是通过企业用人方对人才的搜索、互动等行为得出的一个指标,人才竞争力体现了企业对于人才的好感度。

这个指数越高,代表企业对人才越感兴趣,人才的竞争力也越高。


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从数据层面来看,应届留学生的人才竞争力比国内应届生更高。


从2018年1月至2022年5月,国内外应届生的竞争力指数排序大致是:海外QS100 > 海外非QS100 ≈ 国内985/211 > 国内非985/211。


确实,在许多公司的招聘过程中,会优先考虑毕业于QS前100甚至是QS前50的海外应届毕业生,而国内985/211一般也是被优先考虑的对象,这就表明名校毕业生将有更多的就业选择和更明显的竞争优势。


2.留学生的投递回复率更高


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从企业对这四类应届生的投递回复率来看,海外QS100和海外非QS100应届生的回复率均为0.35,比国内另外两类应届生都要高。


这也侧面直接表明企业对应届留学生的好感度相对更高竞争力更胜一筹。


近年来有些人时常会将一些学制短的硕士学历称为“水硕”,对其竞争力提出质疑。但是从这份报告的大数据结果看,很明显是多虑了。整体来看,学制长短对于留学应届生求职几乎没有影响。


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更有19.45%的HR直接坦白:QS100院校的留学生更有竞争力!


图片图片至于偏爱招聘留学生的原因,企业 HR 也给出最高票的三个理由,分别是“相关岗位对外语能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有国际视野,见多识广”。


3.留学生优先职位的平均年薪比整体水平高


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据最新数据显示,2022年留学生优先职位占比高达10.15%,平均年薪在24.43万元,明显高于整体水平。


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对留学生出手相当阔绰的行业当数制药医疗,平均薪资为30.03万元;电子通信、互联网行业紧随其后分别为28.53万、27.65万元。


这也进一步说明了:用人单位对留学生价值的肯定。总的来看,近一年留学生优先职位遍布各大行业,占比最高的依旧是互联网行业,占比为26.85%。


4. 企业招聘留学生情况及其行业分布


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从报告中可以看出,企业对具有商科背景的应届留学生需求量最大,而企业喜欢从事的领域恰好也是最需要海归的领域。


图片此外,在传媒、电子通信、医疗以及互联网等行业,留学生也非常受欢迎。如果你想申请跨专业留学,你可以专注于这些专业~


5.留学生优先职位城市:一线城市比例最高


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过去一年中,留学生优先职位的 TOP20名城市大多数是一线城市,北京、深圳和上海位居前三,这三个城市的平均年薪也是最高的,而且还为留学生提供了相应的落户利好政策,“重拳出击”只为留住人才!


且从留学生优先职位和城市平均薪资对比来看,除了北京、南京、武汉、沈阳外,其他城市的留学生薪资均高于行业平均水平。


6.超9成留学生已回国或打算回国


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从目前数据来看,已回国和打算回国的留学生占比总共为96.07%归国工作是绝大多数留学生对未来择业的首选。


不少猎聘访谈的海外应届留学生表示,回国工作更有归属感,他们求职最看重的因素是稳定的工作环境和薪资待遇,这与国内职场人当前的择业所看重的因素高度一致。


值得一提的是,国内互联网大厂近年来迅速发展,很多都开辟了海外业务,其影响力辐射全球,逐渐成为海外留学生归国工作的重要选择,而海外留学生的就业竞争优势明显!


那内地和香港有哪些QS100的院校呢?小编给大家整理了下图:


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相比起普通学生来说 ,考进QS100的院校相对困难!但是,如果你为孩子规划了香港身份,孩子就能以港籍生的身份,参加华侨生联考以及香港的DSE,换个竞争小点的赛道,轻松升读QS100的院校。那具体怎么获得香港身份,后台踢踢小编哦~


申请香港身份的途径

香港优才


为吸纳各行各业人才来港发展,2021年开始港府将年配额提升至4000名每年,并分为「成就计分制」及「综合计分制」,申请人评分超过80分即可递交申请,每一个季度公布获得名额的申请人,申请人通过面试后便可获得香港身份。


申请条件:

1、年龄:年满18周岁或以上;

2、财政:有经济能力;

3、良好品格:无犯罪或不良入境记录;

4、语言能力:良好中文或英文能力;

5、学历:本科以上。


香港专才


获得香港公司聘用并获得香港入境处批准,即可获得香港身份。


申请条件:

1、本科以上或同等学历证明;

2、获得香港公司聘用(香港公司有本地员工、办公场所、正常运营);

3、应聘职位需与过往学历和工作经验相符;

4、工资不能低于香港平均工资要求。


香港留学


在香港读一年全日制研究生课程可获得香港身份。


申请条件:

1、年满18周岁或以上;

2、良好中文或英文能力;

3、无犯罪或不良入境记录;




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