特首李家超10月19日公布任内首份施政报告。这份施政报告因关系到香港能否「由治及兴」。尤其是李家超提及过去两年香港流失14万人，香港的经济发展前景自然是重中之重。
多次强调要抢企业、抢人才的李家超在施政报告提出招商引资的「组合拳」，以吸引重点企业进驻香港。当中包括成立由财政司司长带领的「引进重点企业办公室」，专门负责招揽内地和海外企业进驻香港，以及政务司司长领导的「人才服务窗口」，专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作。
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300亿投资基金
施政报告官宣将新成立300亿“共同投资基金”，引进和投资落户香港的企业。
“2 引进重点企业办公室
制订目标企业名单，指导各「招商引才专组」主动接触这些企业和进行磋商。
针对性制订特别配套措施，包括土地、税务和财政等方面，为企业量身打造落户计划。
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一站式配套服务
吸纳企业之后，还为他们提供一站式配套服务，解决后顾之忧，例如子女的教育安排等。
除此之外，会在今年内提交条例草案，为合资格家族办公室提供税务宽免，目标是在2025年年底前推动不少于200间家族办公室在港设立或扩展业务。
值得留意的是，招商引资必须能给香港市民带来发展机遇。以当年的迪士尼乐园为例，政府便曾推算每年将吸引数以百万计的游客、缔造数以千计职位。同样地，政府如今引进资金和企业，针对生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进製造与新能源科技等策略产业招商，计划在未来五年吸引不少于100间具潜力或代表性的创科企业在港设立或扩展业务，必须也要能提升香港的高质量、高增值经济发展，为市民提供更多待遇良好的就业机会。
香港蕴藏着无限商机，是通往全球经贸的平台，数以万计的国际企业都因在香港设立公司而受惠。作为国际金融中心，香港有着完善的法律制度、简单的税制、低税率、配套齐全的基建及通讯设施、高素质的专业人才，获得来自世界各地投资者的青睐。
目前内地众多投资者把目光聚焦在香港（商业）专才计划，这是内地企业主赴港快速通道，不限年龄、行业，学历要求不高，一人办理可全家移居。此项人才计划是为了吸引内地资历非常优秀的人才去香港创办企业或者成为港企的高级管理人，以补充香港的人才空缺，进一步提高香港在国际市场的竞争力。
如果你学历不高，无法满足香港优才的条件，或是有自己的事业却没时间能来香港读书的内地人士而言，在香港设立公司是不错的选择。即可通过注册香港公司的方式，先将公司运营起来，后续可以通过香港公司担保拿到香港工作签证！
合规的公司资料：注册文件、商业登记文件一定要有； 办公场所：有实际运营的办公场所，不限办公面积和位置，可以是商业大厦、工业大厦等； 财务数据：正常的运营财务数据，有商业资金往来等； 运营活动证明：业务合同、合作协议、货运签收等； 员工数量：至少3~5名香港本地雇员；
1、在国内或海外拥有公司的
申请人是国内或海外的法人/董事，公司运营已达到一定规模的，可以在香港设置分公司，并利用香港分公司扩展业务，那法人就可以申请专才签证，公司又可以享受低税优势，一举两得；
2、生意伙伴在香港有公司的
申请人可利用个人管理经验，或技术才能获得一个职位，香港公司为申请人申请专才签证；
3、合伙在香港创业的
作为香港新创公司的股东之一，想在香港实地开展业务以及运营公司，就需要委派管理者来港处理相关业务，这样香港公司就可以帮作为管理者的你申请专才签证；
4、有钱有需求
愿意花钱并且有需要前往开设香港公司。开设香港公司并达到政府要求的，就需要投入，例如租赁办公场所、公司财务数据、商业计划、员工招聘等，这些都需要一定经济付出的。
目前，也有许多内地企业老板，为了提升企业竞争力，进行企业国际框架重组，把香港公司作为投资主体，再投资到国外或国内的合适地区，获得更多的政策优惠。
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