近日，2022年上半年香港专才获批数据新鲜出炉，根据入境处公布的最新数据，香港专才计划2022年上半年共有5657宗个案获批
，相比2021年全年获批9065宗，与去年同期相比出现大幅增长！
有业内人士预测，港府输入内地人才计划将继续获内地人士青睐，预计2022年全年获批个案将超过13000宗。这也说明了许多企业家对香港的发展有着高度的认可和期待！
那倍受企业家青睐的“输入内地人才计划”是什么呢？
输入内地人才计划
“输入内地人才计划”又称“香港专才计划”，是内地企业主赴港快速通道。这也是一项商业投资移居项目，不限年龄、行业，学历要求不高，一人办理可全家移居。
港府推出这项人才计划是为了吸引内地资历非常优秀的人才去香港创办企业或者成为港企的高级管理人，以补充香港的人才空缺，进一步提高香港在国际市场的竞争力。
从22年上半年获批的数据上来看，港府释放出了哪些利好信号呢？
行业类别增加
以2021年为例，金融服务业占比26%，学术研究和教育占比24%、工程和建造占比17%、商业和贸易占比12%，【其它】行业占比仅有11%。
而今年上半年香港专才获批案例的行业里，除了金融服务、学术研究和教育、商业和贸易等行业外，【其他】行业类别的申请数量激增，比起2021全年翻了一倍多，并且在22年上半年获批的人数已是21年的两倍！
相比香港优才计划招揽的人才都集中在金融和IT这两大类，而香港专才计划对申请人的所属行业没有明确要求，旨在吸纳各行各业的优秀人才的来港创业、发展。
薪酬门槛放低
从工资水平看，上半年获批的申请人中，月薪在2万至39,999万港元最多，占40%，而月薪在2万港元以下，占30%。
与2021全年相比，2万港元以下工资水平的申请人已追上去年全年人数，这数据反映出港府引进的人才不再限定于高级别，而是格局打开，吸纳更多各类级别的专业人士来港就业，综合提高香港企业竞争力。
学历要求宽松
从学历来看，持有【其他学历】的人数达到2213宗，占比接近50%。在专才计划申请条件里，学历指的是具有良好教育背景，通常指有关范畴的学士学位，而这半年的申请数据可见，港府对学历没有硬性要求。
以2021年为例，获批的9065人中37%是学士学位或同等学历，32%是硕士学位，【其它学历】占比仅20%，而22年上半年【其它学历】占比提升至39%，学士学位或同等学历占比为32%，相较去年有所下降！
从公开的数据来看，2022年上半年香港专才与以往相比，无论是从行业、工资水平、学历等方面，无疑不在透露着一个信息：港府对通过香港专才计划引进的申请人，进一步放宽申请条件。
而获批的申请人有约超三分之一是本科以下学历、月薪少于 20,000 元、与传统获批行业的人士有很大差别，这一定程度上反映出了港府对招揽人才十分迫切。
前不久的《施政报告》也提到只要雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，则雇主公司无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
人才清单戳：香港优才计划人才清单13项专业类别深度解析！
目前香港正以开放积极的态度吸纳更多的专业人才，可以说现在正是申请香港专才计划的一个好时机！如果你有任何疑问，欢迎随时和小编沟通哦！